文化核心 ─ 正派經營  愛心管理

兼顧「正派」 與「愛心」是永光化學決策的依據與行為的準則。

永光化學對客戶、對員工、對股東、或是對人類、對地球,一切的作為都出於「愛」。我們以永續經營為使命,帶動企業持續成長,善盡企業社會責任;並竭盡心力研發與生產對人類有正面價值的化學產品。我們塑造良好工作環境,讓員工發揮所長,豐富生命內涵,彰顯人生價值;並以優良品質與服務供應產品,贏得客戶的信任與愛護,與客戶共創價值。我們誠實公開財務狀況,保障股東應有的權益,建立長期的互信關係。

永光化學用信任、尊重、關懷的態度,愛每個人;用誠信、守法、公正的精神,做對的事。

經營理念

永光化學以聖經所啟示的真理-愛心,做為經營企業的最高哲理,從而孕育出「追求進步創新,發揚人性光輝,增進人類福祉」的經營理念。

追求進步創新
面對激烈競爭的經營環境,企業必須不斷地追求進步創新,才能屹立、成長。永光化學積極培養科技及經營人才、厚植技術基礎、改善產品品質,開發高科技新產品,並建立更完善的經營管理制度,使全公司在生產、研發、行銷、管理各領域均衡持續的發展,躋身世界級企業的行列。

發揚人性光輝
員工為企業永續經營的寶貴資源。永光化學實行人性管理,珍惜並尊重每位員工、關懷員工成長、訓練員工專業技能,提供公正、公開的工作環境,推動自主管理,激發員工潛能,培養員工助人的高貴品德,使員工彼此關懷、互信互助、團結合作、貢獻所能,自然發揚人性光輝。

增進人類福祉
對增進人類福祉有所貢獻,是永光化學存在的意義與價值。本公司以生產世界級品質的色料化學、特用化學、醫藥化學、電子化學及碳粉等產品,銷售國內外市場,經由全球客戶的使用,對提升人類生活的品質與健康做出實質的貢獻,同時積極參與各種公益活動、回饋社會。

經營原則

本公司為追求企業永續經營,兼顧人性尊嚴,並與利害關係人共存共榮,訂定以下經營原則:

一、正派經營
本公司以誠信、守法經營企業,建立正派經營的企業形象。我們誠實反應事實,恪守合約與承諾,並遵守國內外政府規定與世界性企業倫理規範。

二、產品選擇
「提供有益於改善生活品質的產品,增進人類福祉」,是公司的創立宗旨和經營理念之一。我們只生產對人類有正面價值的產品;對於人類有害的產品,永不列為經營項目。

三、工業安全
為避免化學品生產過程可能發生的危險,本公司首重安全。我們實施安全管理系統,維護安全的工作環境,以保障員工、公司、社區之生命與財產安全。

四、環境保護
本公司深切體認地球資源有限及「永續發展」的重要,為善盡世界公民責任、響應綠色環保活動,實施國際標準環境管理系統,我們進行教育訓練持續改善製程、推動工業減廢、研發環保技術,以達成環境保護的承諾。

五、顧客滿意
擁有高忠誠度的客戶群是永光化學經營成功的關鍵因素。本公司所有銷售活動應以提高客戶滿意度為主要考量。我們實施全面品質保證系統,生產世界級品質的產品、滿足客戶需求。我們將客訴問題列為第一優先處理事項。

六、尊重員工
本公司遵行人性化管理,員工必須相互尊重,不得有歧視、凌辱、謾罵、毆打之行為。我們給與員工必要的協助,提供公平合理的工作環境,培訓員工專業技能,幫助員工成長。

七、技術自主
本公司從事之化學產業日新月異,必須不斷研究開發,才能確保競爭優勢。我們以不低於營業額2.5%之預算作為研發經費,建立自主關鍵技術。

八、持續改善
本公司經由持續改善提高經營效率,降低成本,創造利潤,使公司日益成長。我們不斷改善製程,提升產品品質,提高產品收率,降低不良率與環境污染。

九、財務健全
健全的財務結構為企業永續經營的基礎,本公司自有資金必須維持在總資產50%以上。我們對於任何擴充計畫,都將此原則列為第一優先考慮。

十、股東權益
本公司保障股東權益,尊重股東建議,並依法公佈有關資訊。我們以敬業精神與團隊合作,創造利潤,使股東的投資獲得合理的報酬。

十一、公平競爭
本公司秉持公平的經濟競爭原則,與同業競爭。我們不違背企業倫理的規範來達成業務目的。

十二、回饋社會
永光化學每年提撥至少1%稅後盈餘之預算回饋社會。我們關懷社會,參與各種社會公益活動,促使社會更祥和安康。