企業社會責任政策 與 推行組織

永光化學為落實企業社會責任, 於2012年6月22 日成立「企業社會責任委員會」,後於 2014年12月22日 經董事會通過,更名為「誠信經營暨社會責任委員會」。透過「誠信經營暨社會責任委員會」各小組的任務分工,有效整合內外部資源,以有系統、有組織的運作方式,逐步實現永光「成為對人類有貢獻的高科技化學企業集團」的願景目標。

每年召開2次會議,2019年分別於5月24日及12月25日召開,各小組報告工作內容及檢討執行情形,並於8月8日由執行秘書向董事會報告2019年CSR執行成果。

企業社會責任政策

本公司了解企業除經營獲利外,應積極實踐社會責任,特訂定企業社會責任政策為:

實踐企業承諾,善盡社會責任

並採取下列四項策略:
1. 落實公司治理,兼顧利害關係人利益。
2. 重視生態效益,降低環境衝擊。
3. 參與社會公益,促進社區發展。
4. 推動品格教育,豐富生命內涵。

誠信經營暨社會責任委員會 組織架構